任职要求：
1.具备一定的法律基础知识，通过司法考试优先；；
2.具备独立撰写相关报告的能力；
3.具有良好的沟通和关系建立能力，良好的学习能力及团队协作能力；
4.性格开朗，积极主动，责任心强；
5.具有1年以上保险相关工作经验或项目投后管理工作经验优先，国内外知名大学本科及以上学历，法律、保险、金融、经济、管理等专业。

任职要求：
1.具备一定的法律基础知识，通过司法考试优先；；
2.具备独立撰写相关报告的能力；
3.具有良好的沟通和关系建立能力，良好的学习能力及团队协作能力；
4.性格开朗，积极主动，责任心强；
5.具有1年以上保险相关工作经验或项目投后管理工作经验优先，国内外知名大学本科及以上学历，法律、保险、金融、经济、管理等专业。

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职责描述：
1. 制定公司人力资源管理相关的各项政策、制度及流程，建立健全公司人力资源管理体系；
2. 制定人力资源管理方向的部门年度工作计划、公司整体的人力资源规划与人才策略制定；
3. 推动公司机构设置、职能配置和人才盘点、发展培训、绩效考核等各项人力资源管理工作；
4. 组织实施推进人力资源管理领域内重大的临时性工作项目，并参与公司内部跨专业领域的项目合作，提供专业支持。

任职要求：
1. 5年以上人力资源从业经验，相关专业本科以上学历；
2. 有互联网、金融科技行业、高新技术企业工作经验，中国党员，人力资源全模块工作经历优先；
3. 具有良好的品德，职业操守，积极主动，有团队精神等良好的职业素养；
4. 具有较强的统筹管理能力、领导能力、沟通能力、执行能力、抗压能力，擅长组织协调。

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职责描述：
1. 负责公司行政工作报告、重要会议报告撰写；
2. 开展相关政策研究，提炼总结公司经营管理思想；
3. 贯彻落实企业文化，营造积极良好的文化氛围；
4. 发挥参谋辅助作用，辅助公司重大决策；
5. 制定公司治理、综合行政管理相关政策、制度，建立健全公司行政办公管理体系。

任职要求：
1. 本科及以上学历，有经济发展、企业战略、经营管理经验者优先；
2. 中共党员、有金融行业国企工作经验优先；
3. 具有良好的品德，职业操守，积极主动，有团队精神等良好的职业素养；
4. 文字功底扎实，并具备较强的抗压能力、执行能力、沟通与理解能力。

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岗位职责：
1、负责公司大数据基础及应用平台的架构设计和实施；
2、负责带领技术团队进行研发、设计，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；
3、负责开发过程管理，指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试；
4、负责部分核心模块的开发，对其他研发人员进行技术指导、培训与交流，解决研发人员的技术问题；
5、主导业务发展中遇到的技术架构难题攻关，持续提升系统平台稳定性；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
教育背景：计算机科学相关专业本科及以上学历；
知识/技能/资格证书
1.熟悉并使用互联网分布式应用常用开源组件，深入了解其特性及问题，并能对其进行合理的架构和部署，可以进行调优及升级；
2.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、数据库高可用设计及性能评估机制；
3.具有良好的逻辑思维能力和分析能力，熟练使用各种分析工具，能够快速定位问题和分析解决问题；
4.精通大数据相关组件和应用，熟悉基于SOA和微服务的分布式架构；
5.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及存储技术，如tomcat、weblogic、redis、mysql等；
6.有创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力。
工作经验
1.具有5年以上开发经验，3年以上大数据相关系统设计与研发经验；
2.在一定规模的大数据平台或应用中担任核心开发或架构师角色优先；
3.团队技术管理、跨团队协同经验者优先。

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岗位职责：
1、负责公司人工智能科学平台及面向场景的人工智能应用的架构设计和搭建；
2、负责带领技术团队进行研发、设计，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；
3、负责开发过程管理，指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试；
4、负责部分核心模块的开发，对其他研发人员进行技术指导、培训与交流，解决研发人员的技术问题；
5、主导业务发展中遇到的技术架构难题攻关，持续提升系统平台稳定性；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
教育背景：统计学、数学、计算机科学相关专业本科及以上学历；
知识/技能/资格证书
1. 精通人工智能相关开源框架，深入了解其特性及问题，并能对其进行合理的架构和部署，可以进行调优及升级；
2. 具有良好的逻辑思维能力和分析能力，熟练使用各种分析工具，能够快速定位问题和分析解决问题；
3. 具有良好的沟通能力和文字表达能力；
4. 有创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动能力。
工作经验
1. 具有5年以上开发经验，3年以上人工智能相关应用系统设计与研发经验；
2. 在智能营销、客户价值分析、行为预测方面有经验者优先；
3. 有团队技术管理、跨团队协同经验者优先。

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基本条件和任职要求：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，有良好的政治素质、道德品行和行为操守，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.认同人保愿景、使命和价值观，忠诚于人保事业，有决心、有毅力为人保事业不懈奋斗；
3.具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，主动担当作为，真抓实干；
4.市场意识和客户意识强，工作实绩突出；
5.具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉国家相关政策法规和监管制度要求，了解国内外市场和行业发展；
6.具有良好的职业素养、行业声誉和守法合规记录；
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）岗位职责
1.负责公司风险控制战略的执行、全面管理风控工作，建立公司风控和法务体系，制定相应的制度、流程，组织实施风险控制的年度工作计划；
2.制定信贷产品风控策略、定价策略、额度策略等，降低保证风险水平的情况下，优化产品质量；持续监测各业务风险管理情况，及时评估优化风险政策；
3.根据公司风险控制体系要求，组织对贷款项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查，并对项目及有关题目进行后评价，实现识别风险并控制风险的目标；
4.负责公司业务流程管理体系的建立与运行维护工作，制定、执行、监督整体业务发展，完成公司经营计划目标。
（三）任职要求
1. 985、211院校毕业，硕士研究生以上学历；金融、统计学、数学、计量经济、法律、计算机等专业优先；
2. 10年以上大中型金融机构、知名互联网金融机构、知名小贷公司普惠金融业务风控或运营从业经验；5年及以上个人、小微企业信贷业务风控或运营管理经验；
3.具有互联网金融运营分析、用户行为分析思维；敬业、责任心强；具有良好的逻辑推理能力，具有优秀的沟通能力、协调能力和组织能力；
4.符合金融监管部门规定的其他任职资格条件；
5.符合公司领导干部任职回避有关规定。
（四）不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；
5.其他不适宜的情形。

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基本条件和任职要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，有良好的政治素质、道德品行和行为操守，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.认同人保愿景、使命和价值观，忠诚于人保事业，有决心、有毅力为人保事业不懈奋斗；
3.具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，主动担当作为，真抓实干；
4.市场意识和客户意识强，工作实绩突出；
5.具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉国家相关政策法规和监管制度要求，了解国内外市场和行业发展；
6.具有良好的职业素养、行业声誉和守法合规记录；
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职要求
1.一般具有大学本科以上文化程度；
2. 大学本科毕业具有累计八年以上或研究生毕业具有五年以上相应行业领先企业，知名上市股份制企业，中管金融企业或其所属企业，保险、银行、证券等金融行业或政府机关事业单位工作或管理岗位工作经历，其中具有互联网金融、金融保险科技行业工作经历优先考虑。
3.符合金融监管部门规定的其他任职资格条件；
4.符合公司领导干部任职回避有关规定。
（三）不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；
5.其他不适宜的情形。

https://www.liepin.com/ejob/showejob/?isPreview=1&eJobId=23155735

1.独立或与团队协同开展公司平台系统的全面架构设计、系统总体设计及详细设计、现有系统的优化设计，根据业务规划及技术规划制定架构方案；
2.对架构方案的落地实施进行跟踪，参与开发过程管理，指导开发小组完成系统的设计、实现、集成、测试，并对系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责；
3.主导业务发展中遇到的技术架构难题攻关，持续提升系统平台稳定性；
4.对其他研发人员进行技术指导、培训与交流，解决研发人员的技术问题；
5.积极了解业界发展以及人工智能、大数据等相关新技术发展及趋势，在系统架构设计中积极探索相关新思想、新技术的应用，规划公司未来架构方向；
6.完成领导交办的其他工作。

1.计算机相关专业硕士及以上学历,具有5年以上开发经验，2年以上分布式系统设计与研发经验,大型互联网公司担任核心开发或架构师角色优先.
2.具备深刻理解与分析业务需求的能力；熟悉前中后台的典型架构及相关技术细节；精通架构设计理论、实践和工具，并掌握多种参考架构以及主要的可重用架构机制和模式；
3.熟悉并使用过互联网分布式应用常用开源组件，深入了解其特性及问题，并能对其进行合理的架构和部署，可以进行调优及升级；熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、数据库高可用设计及性能评估机制；熟悉主流数据库技术；
4.熟悉云计算、大数据、人工智能等前沿技术的主要思想、架构、算法和流程,具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够快速定位问题和分析解决问题；
5.具有较好的沟通、协调能力以及文字表达能力。

https://www.liepin.com/ejob/showejob/?isPreview=1&eJobId=21585545

1.参与人保金服商业化保险科技加速器物理职场、组织架构、商业模式和运营模式的搭建设计，并执行。
2.辅助部门负责人完成金融保险科技中心（保险科技加速器）年度创投会、闭门论坛、线上线下创业辅导培训的实施
3.按照公司项目孵化机制，完成孵化项目的征集，协助项目评审专家委员会完成项目甄选工作。
4.协调相关资源，为重点加速项目提供资源对接、加速辅导、融资支持和项目管理工作
5.识别孵化项目风险，提出风控措施建议。
6.对孵化项目风险收益进行分析，提出投资建议，与人保金服孵化基金和人保金服相关部门协同，做好项目融资、投后管理和项目退出工作。
7.完成领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，金融、经济、财务、信息技术、工商管理、法律等相关专业
2.熟知国内外金融行业特别是金融科技行业的政策走向、监管规定和风控要求；
3.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队协作能力，正直诚信，坚持原则，责任心强；
4.具备较强的英文听说读写能力，能独立运用英语进行日常交流。
5.具有CPA、CFA、FRM资质者优先。
6.具有孵化加速器、金融科技、资管、投行、VC/PE、知名审计机构及风险管理咨询机构相关工作经历者优先

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1，负责与产品、业务部门沟通合作，分析需求，研发贴合需求的应用数据模型；
2，负责独立完成数据挖掘模型的开发或人工智能引擎训练工作，对各类业务数据进行整理和清洗；
3，负责将数据模型固化成数据产品，并研发创新方法解决常规算法不能解决的问题；
4，协助销售团队、产品运营团队对规则、模型及策略进行监测、优化及迭代；
5，负责对第三方数据进行测试，给出评估报告，并持续跟踪数据质量；
6，完成领导交办的其他工作。

1，统计学、计算机科学、数学或相关专业研究生及以上学历；3年以上大数据处理和数据挖掘、模型开发等项目实践经验，深入了解保险行业优先。
2，对数据高度敏感，善于寻找发现数据规律；
3，掌握数据挖掘或机器学习的方法，通过建立数据模型，能够完成有效的数据解决方案；
4，熟悉SQL、Python、R、Weka、Spss等数据分析挖掘工具，并精通其中至少一种；或熟悉Tensonflow等深度学习框架和常用的机器学习方法，如逻辑回归、随机森林、SVM等；
5，具有良好的逻辑思维能力，有较强的沟通能力和逻辑表达能力，具有良好的团队合作精神和主动意识。
6，具有大型数据建模、知识图谱或人工智能等相关工作经验者优先。

https://www.liepin.com/ejob/showejob/?isPreview=1&eJobId=21923575